Työn saaminen pääkaupunkiseudulta on vasta ”puoli voittoa”. Toinen puoli on sopivan asunnon löytäminen. Henkilöstöpalveluyritys StaffPointilla on uusi Duuni&Kämppä -niminen palvelu, jossa se lainaa työntekijälle vakuudeksi tarvittavan summan tai mahdollistaa majoittumisen tilapäisasuntoon Forenomin kautta.
– Palvelu on kehitetty meillä HoReCa- eli hotelli-, ravintola- ja catering -toimialan tiimissä tuomaan helpotusta alan työntekijöiden löytämiseen pääkaupunkiseudulla. Kuten tiedämme, työnhakuinnokkuutta karsivat etelän korkeat asumiskulut ja tarvittavat vakuudet, kertoo toimialajohtaja Markko ”Larry” Saukkonen.
Duuni&Kämppä -palvelu sisältää kaksi vaihtoehtoa: joko vakuuslainan tai majoittumisen kalustettuun tilapäisasuntoon.
Ensimmäisessä vaihtoehdossa pk-seudulle vähintään vuodeksi muuttava, StaffPointin kautta työllistyvä työntekijä voi vuokrata asunnon, vaikkei hänellä vakuussummaa olisikaan.
StaffPoint maksaa työntekijän puolesta vakuuden suoraan vuokranantajalle ja perii summan sen jälkeen osissa työntekijän kuukausipalkasta. Ehdot vaihtelevat työsuhteen kestosta riippuen.
Vaihtoehtoisesti StaffPoint tarjoaa työntekijälle mahdollisuuden majoittua Forenomin kalustettuun tilapäisasuntoon. StaffPointin sopimuksen kautta hinta on markkinahintaa edullisempi, ja asunto on järjestettävissä nopeallakin varoitusajalla.
– Duuni&Kämppä-palvelu helpottaa työntekijän elämää uudessa työssä, mahdollisesti uudella paikkakunnalla, Larry Saukkonen sanoo.
Palvelua voidaan kysynnän perusteella tarjota myös muiden työvoimapulasta kärsivien toimialojen, esimerkiksi rakennus- ja logistiikka-alan, työntekijöille.
Hyvinkääläisessä As Oy Talvimaijassa päätettiin uusia vanhentunut valaistustekniikka. Tilalle vaihdettiin led-lamput. Remontin jälkeen taloyhtiön energiankulutus on pienentynyt, ja yhtiö on entistäkin turvallisempi ja viihtyisämpi.
Tähtiartikkeli
Tilaajille
Picote tunnetaan rakenteita rikkomattomasta tekniikastaan myös Yhdysvalloissa, jonne se laajentui jo vuonna 2013. Nykyään Picotella työskentelee Pohjois-Amerikassa jo 10 työntekijää. Yritys laajentuu edelleen ja tekee jatkuvasti uusia innovaatioita.
Picote
Taloyhtiön hallituksen täytyy ottaa huomioon harmaan talouden torjunta hankkiessaan palveluja ulkopuolisilta palveluntarjoajilta. Hallituksen kannattaa palkata ulkopuolinen projektijohtaja valvomaan urakoitsijan valintaa.
As Oy Jyväskylän Helokantalot kärsi viitisen vuotta sitten pahasta huumeongelmasta. Yhtiössä oli toistuvia häiriöitä, kuten töhrimistä ja murtoja. Ongelmat ratkaistiin uusimalla lukitus ja ottamalla käyttöön kameravalvonta.
Tähtiartikkeli
Tilaajille
Haluatko kommentoida artikkelia? Luo tunnus ja kirjaudu sisään.
Luo tunnus Kirjaudu sisään