Rakennusliitto ilmoitti tänään uusista työtaistelutoimenpiteistä myös LVI-alalle. Nyt annettu lakkovaroitus koskee kolmea suurta talotekniikkayritystä ja toteutuessaan alkaisi 17.5. Tähänastiset toimenpiteet ovat olleet ylityökielto sekä lailliset ja laittomat työnseisaukset.
– Ei ole jäänyt epäselväksi, että Rakennusliitto haluaa enemmän kuin muut, mutta ei näillä tempuilla pyrkimyksilleen sympatiaa saa niiltä reilulta miljoonalta työntekijäkollegalta, jotka tekevät töitä vakiintuneen linjan mukaisin palkankorotuksin, LVI-Teknisten Urakoitsijoiden toimitusjohtaja Jari Syrjälä sanoo.
Koko rakennusalaa koskevassa työriidassa on ensisijaisesti kyse palkankorotuksista. Rakennusteollisuuden sopimusalat ovat tarjonneet yleiseksi muodostuneen linjan mukaisia vuosittaisia 1,6 prosentin palkankorotuksia kahden vuoden sopimuskaudella. Rakennusliitto vaatii 50 sentin korotusta tunnille kahtena vuotena, mikä LVI-alalla tarkoittaisi 2,8 %:n nousua molempina vuosina ja lähes tuplakorotusta muiden saamiin korotuksiin verrattuna.
– LVI-alan palkat ovat rakentamisen kärjessä ja SAK-laisen kentän aatelia. Rakennusliitto perustelee kovia vaatimuksiaan alan huippusuhdanteella ja työvoimapulalla. Perustelut eivät päde, koska laskusuhdanteessa ja suurtyöttömyyden vallitessa palkat eivät jousta alaspäin. Rakennusliitolle on muodostunut pakkomielteeksi yleisen linjan murtaminen, mikä estää järkevän etenemisen neuvotteluissa. Työnantajille kyse on Suomen talouden tervehdyttämisen linjasta ja kerrankin pysymisestä muiden alojen korotustasolla, Syrjälä toteaa.
Tammikuusta käydyissä LVI-toimialan neuvotteluissa työnantaja ei ole esittänyt yhtään heikennystä työehtoihin. Sen sijaan Rakennusliitto on vaatinut tekstimuutoksia ja erilaisia uusia lisiä, joiden kustannusvaikutus on huomattava.
Lakot kohdistuvat yrityksiin, mutta seuraukset vaikuttavat tavallisiin ihmisiin, joiden asuntojen valmistuminen ja korjaukset voivat viivästyä merkittävästikin. Päälle tulee vielä mainehaitta suosiotaan viime vuosina hyvin kasvattaneelle LVI-talotekniikalle.
– Kuka jatkossa haluaa töihin alalle, joka on negatiivisissa otsikoissa ja jossa tienesti tulee lakkoavustuksina, urakoitsijoiden toimitusjohtaja Jari Syrjälä perää vastuuta työntekijöiden edunvalvontaliitolta.
Isännöintiala käy läpi merkittävää muutosta, joka näkyy sekä yritysrakenteiden uudistumisena että alan toimintatapojen kehittämisenä. Isännöintiliiton toiminnanjohtaja haluaa parantaa alan arvostusta, mutta sanoo sen vaativan paljon töitä.
Tulisijojen nuohous ajoitetaan usein lämmityskauden alkuun, vaikka todellisuudessa sen voi suorittaa milloin vain. Syksyllä nuohoojien työjonot ovat pitkiä, ja palvelua voi joutua odottamaan pitkään. Talvella tilaaminen onnistuu helpommin.
Kun taloyhtiö valitsee isännöitsijää, eteen voi tulla melkoinen lyhenneviidakko. Lyhenteistä on syytä olla perillä, sillä ne kertovat isännöitsijän koulutuksesta. Kiinteistöalan koulutuskeskus Kiinkon Katja Haarma avasi Kiinteistölehdelle yleisimpiä isännöintikoulutuksen lyhenteitä.
Lähtökohtaisesti vastuu talvikunnossapidosta on kiinteistönomistajalla. Usein taloyhtiö tekee kuitenkin sopimuksen huoltoyhtiön kanssa. Laatimalla sopimuksen huolellisesti taloyhtiön hallitus ja isännöitsijä voivat siirtää vastuuta osittain huoltoyhtiölle.
Tilaajille
Haluatko kommentoida artikkelia? Luo tunnus ja kirjaudu sisään.
Luo tunnus Kirjaudu sisään