Saumalaakso on 29-vuotiaalle Jukka Moilaselle tuttu jo pitkältä ajalta. Hänen isänsä luotsaa Saumalaakso Oy Pirkanmaata ja isoveli on toiminut yrityksessä saumaajana jo yli kymmenen vuotta. Viime vuonna Jukka teki Saumalaaksolla rakennusinsinöörin opintoihin kuuluvan 5-kuukautisen työharjoittelun. Kesäkuussa 2022 hän tuli takaisin Saumalaaksolle.
– Valmistuin kesäkuussa ja aloitin heti sen jälkeen vakituisena projektipäällikkönä. Työhöni kuuluu tarjouslaskentaa, työnjohtoa, projektien vetämistä. Hoidan kaikki projektin vetämisen vaiheet tarjouksen antamisesta työmaan vastaanottoon, Jukka kertoo.
Aiemmalta ammatiltaan Jukka on elektroniikka-asentaja. Viiden vuoden työssäolon jälkeen hänestä alkoi kuitenkin tuntua, että on aika vaihtaa alaa.
– Halusin kokea jotain muuta. Minulla oli halu päästä työnjohtoon, joten päädyin hakemaan rakennusinsinööriksi. Pääsin suoraan sisään ja sillä polulla ollaan.
Saumalaakso vaikutti Jukasta työnantajana kiinnostavalta isän ja veljen kokemusten kautta.
– Olen perheen parissa kuullut paljon saumausjuttuja, ja se kuulosti mukavalta hommalta. Ja tänne pääsi hyvin harjoitteluun, hän muistelee. Saumaustöitä Jukka ei itse tee, mutta niitäkin hän pääsi työharjoittelussa opettelemaan.
Projektipäällikön työssä Jukka pitää eniten siitä, että hän pääsee itse aikatauluttamaan työnsä. Myös liikkuva työ on hänelle mieluista.
– Parasta tässä työssä on, kun pystyn itse päättämään aikatauluni ja miettimään, miten ja minne menen milloinkin. On myös mukavaa päästä liikkumaan eri paikkoihin ja työmaille. Olen ollut hyvin erilaisilla työmailla ja päässyt olemaan yhteyksissä niin saumaajien, asiakkaiden kuin asukkaidenkin kanssa.
Saumalaaksolla on Jukan mukaan positiivinen meininki.
– Ei paljon tarvi naama irveessä olla. Ei olla liian vakavia, vaikka ammattilaisia ollaankin.
Mukavuuden lisäksi työyhteisö on auttava ja moniosaava.
– Täällä on paljon ammattilaisia, jotka ovat tehneet pitkään alalla töitä. Heiltä saa yleensä aina heti apua ja vastauksen, jos on jotain kysyttävää. Ei joudu kaikkea tietoa hakemaan muista paikoista, Jukka kertoo.
Kirsikkana kakun päällä Saumalaaksolla on hyvät työsuhde-edut ja joustava aikataulu.
– Se, että pystyy itse aikatauluttamaan, on iso bonus.
Haluaisitko meidän työkaveriksemme? Tutustu avoimiin työpaikkoihimme tai laita avoin hakemus!
Oululaisessa As Oy Rantatuirassa asukkaat kokoontuvat viikoittain taloyhtiön kerhotilaan askartelemaan ja pelaamaan pelejä. Viime keväänä taloyhtiössä kokeiltiin tuolijoogaa, jota järjestettiin osana Kiinteistöliiton Ikä- ja muistiystävällinen taloyhtiö -hanketta. Myös ulkopuoliset yrittäjät voivat järjestää toimintaa taloyhtiöissä.
Tähtiartikkeli
Tilaajille
Mikä neuvoksi, kun taloyhtiölle ei tunnu löytyvän kohtuuhintaista isännöitsijää eikä omatoimiseen isännöintiin riitä osaamista? Etäisännöinti tarjoaa helpotusta etenkin pienille taloyhtiöille ja lisää pienillä paikkakunnilla myös alan kilpailua.
Oman vedenkulutuksen määrä tulee usein yllätyksenä asukkaille. ”Ei voi pitää paikkaansa” on yleinen kommentti, johon isännöitsijä joutuu ensimmäisten vesilaskujen jälkeen vastaamaan. Poimi jutusta vinkit säästäväiseen vedenkäyttöön.
Smartvatten
Kiinteistöliiton Indeksitalo-selvityksen mukaan kuntakohtaiset kiinteistökustannukset ovat koko maassa nousseet keskimäärin 3,4 prosenttia. Lounais-Suomessa kustannukset nousivat eniten Porissa ja vähiten Raisiossa.
Haluatko kommentoida artikkelia? Luo tunnus ja kirjaudu sisään.
Luo tunnus Kirjaudu sisään