As. Oy Helsingin Capellan Puistotie 4:ään on rakenteilla 44 uutta vuokrakotia. Kiinteistö sijaitsee Kalasatamassa meren rannalla ja Mustikkamaalle rakennettavan sillan vieressä.
As. Oy Helsingin Capellan Puistotie 4:n asunnot ovat yksiöitä, kaksioita ja saunallisia kolmioita. Asuntojen kalusteet ja pintamateriaalit ovat laadukkaita ja ajattomia. Asunnoissa on lasitetut parvekkeet ja osalla avoin merinäköala.
Asukkaiden yhteiskäyttöön tulee talon ylimpään kerrokseen talosauna ja kerhotila merelle aukeavin terassein. Pihakannen alle rakennetaan yhteinen pysäköintihalli naapuritalojen kanssa.
Capellan Puistotie 4:n suunnittelu käynnistyi arkkitehtuurikutsukilpailulla yhteistyössä Helsingin kaupungin kanssa. Kilpailun voittanut Anttinen Oiva arkkitehdit Oy on suunnitellut kiinteistön. Kohteen urakoitsija on Uudenmaan Mestari–Rakentajat Oy ja vastaavanatyönjohtajana Tero Jacksen. VVO:n puolelta projektipäällikkönä on Urpo Koivusaari ja valvojana Sakari Sahi.
Kiinteistö valmistuu syksyllä 2015.
As. Oy Capellan Puistotie 4:n vuokra-asunnot ovat Lumo-koteja, joiden palveluvalikoimaan sisältyy tällä hetkellä muun muassa seuraavia palveluita:
Vuokrasuhteen aikana asunto on vuokralaisen hallinnassa, eikä vuokranantaja voi vierailla asunnossa ilman vuokralaisen suostumusta. Tietyissä tilanteissa vuokranantajalla on kuitenkin oikeus käydä vuokratussa huoneistossa, muistuttaa Suomen Vuokranantajat.
Yksityiset vuokranantajat uskovat vuokra-asuntojen kysynnän kasvavan seuraavan vuoden aikana. Kysynnän ennakoidaan kasvavan erityisesti Vaasassa, Oulussa ja Tampereella. Asuntosijoittajien suurin kiinnostus kohdistuu alle 50 000 euron sijoitusasuntoihin.
Tulevaisuuden vuokralaiset ovat aiempaa monimuotoisempi ryhmä. Suomessa on jo yli puoli miljoonaa vieraskielistä asukasta. Vuokranantajalle monimuotoisuuden huomioiminen konkreettisin teoin voi olla tulevaisuuden vuokramarkkinoilla ratkaiseva tekijä ja kilpailuetu.
Tilaajille
Oikeusministeriön työryhmä ehdottaa useita muutoksia lähes 30 vuotta vanhaan vuokralainsäädäntöön. Ehdotuksessa on muutoksia esimerkiksi irtisanomisaikoihin ja tupakoinnin sallimiseen. Työryhmässä olivat edustettuina alan keskeiset järjestöt.
Haluatko kommentoida artikkelia? Luo tunnus ja kirjaudu sisään.
Luo tunnus Kirjaudu sisään